崗位需求中心
人事（shì）部門匯總各個部門的用工需求，可（kě）與外部網站進行對接，內部的崗位需求可實現一鍵發布到外網，並可對崗位需求的狀態持續跟進。
人事部門匯總各（gè）個（gè）部門（mén）的用（yòng）工需求，可與外部網站進（jìn）行對接，內部的崗位需求可實現一鍵發布到外網，並可對崗位需求的狀態（tài）持續跟進。
一站式的人事管理
豐富全（quán）麵的人事管理應用，滿足企業各種人（rén）事管理（lǐ）需求，結合智能化組件、電子簽章，實現（xiàn）人事管理的全程數字化。合展現與自動推送以及完成相關數據上報。
豐富全麵的人事管理應用，滿足企業各種人事管理需求，結合智能化（huà）組件、電子簽章，實現人事管理的全程（chéng）數字化。合展（zhǎn）現與自動推送以及（jí）完成相關數據上報。
員工學習中心
智能化的育人能（néng）力，將員工的培養融入工作過程，可製定符合員工工作崗位的知（zhī）識地圖、知識門（mén）戶或各類培訓活動，並（bìng）根據業務（wù）場景、流程進行智能化的知識推送，讓知識學習與工（gōng）作場景打通。
智能化的育人能（néng）力，將員工的（de）培養融（róng）入工作過程，可製定符合員工工作崗位的知識（shí）地圖、知識門戶或各類培（péi）訓活動，並根據（jù）業務場景、流程進行智能化的（de）知識推送，讓知（zhī）識學習與工作場景打通（tōng）。
智能化的績效管理（lǐ）
人事績效模塊（kuài）通過（guò）集成引擎與協同平台、業務係統或其他係統進行打通，對定量指標的考核數據自動采集，並根據績效規則自動評分，實（shí）現績效考核的全麵自動化。
人事績效模塊通過集成引擎與協同平台、業務係統或其他係統進行打（dǎ）通，對定（dìng）量指標的考核數據自（zì）動（dòng）采集，並根據（jù）績效（xiào）規則自動評分，實現績效考核的全麵自動化。